- Регистрация
- 30.06.2023
- Сообщения
- 1 000 010
- Реакции
- 100 000
- Баллы
- 100 004
- Ссылка на VK
- https://vk.com/kolla221
Приветствую!
Мы предоставляем вам правила занесения в черный список организации:
Общие правила:
1. Максимальный срок занесения в ЧС - 30 дней.
2. При занесении в ЧС сотрудника лидер/заместитель должен указывать четкую RP причину.
3. При занесении в ЧС сотрудника за nRP причину лидер/заместитель должны взять разрешение у Администратора.
4. Если лидер/заместитель хочет занести своего сотрудника в ЧС организации, у него должны быть доказательства его нарушения.
5. Срок хранения доказательств нарушения - 5 дней.
6. Лидеру или заместителю запрещено очищать черный список - выговор
7. Запрещено выносить игрока из ЧС без причины.
8. Допускается занесение в ЧС Заместителю если есть доказательства.
9. Допускается занесение в ЧС игрока по просьбе лидера другой организации, у которого должны быть доказательства нарушения.
10. Допускается занесение игрока, не состоящего в организации, в черный список, если он проявлял неадекватное поведение, за ним было замечено множество правонарушений.
Примечание:
Каждый лидер обязан создать у себя в разделе "Чёрный список организации", отсутствие - выговор
Причины занесения в ЧС организации:
1. Неадекватное поведение с Лидером /Заместителем
2. Обман Лидера/Заместителя - Увольнение + ЧС 20 дней
3. Увольнение при получении 3-ёх выговоров - занесение в ЧС на 20 дней.
4. Многочисленные нарушения правил Госс / ОПГ (сотрудник нарушил несколько пунктов ) - занесение в ЧС на 15 дней.
5. Серьёзные нарушения от игрока - занесение в ЧС на 30 дней.
Мы предоставляем вам правила занесения в черный список организации:
Общие правила:
1. Максимальный срок занесения в ЧС - 30 дней.
2. При занесении в ЧС сотрудника лидер/заместитель должен указывать четкую RP причину.
3. При занесении в ЧС сотрудника за nRP причину лидер/заместитель должны взять разрешение у Администратора.
4. Если лидер/заместитель хочет занести своего сотрудника в ЧС организации, у него должны быть доказательства его нарушения.
5. Срок хранения доказательств нарушения - 5 дней.
6. Лидеру или заместителю запрещено очищать черный список - выговор
7. Запрещено выносить игрока из ЧС без причины.
8. Допускается занесение в ЧС Заместителю если есть доказательства.
9. Допускается занесение в ЧС игрока по просьбе лидера другой организации, у которого должны быть доказательства нарушения.
10. Допускается занесение игрока, не состоящего в организации, в черный список, если он проявлял неадекватное поведение, за ним было замечено множество правонарушений.
Примечание:
Каждый лидер обязан создать у себя в разделе "Чёрный список организации", отсутствие - выговор
Причины занесения в ЧС организации:
1. Неадекватное поведение с Лидером /Заместителем
2. Обман Лидера/Заместителя - Увольнение + ЧС 20 дней
3. Увольнение при получении 3-ёх выговоров - занесение в ЧС на 20 дней.
4. Многочисленные нарушения правил Госс / ОПГ (сотрудник нарушил несколько пунктов ) - занесение в ЧС на 15 дней.
5. Серьёзные нарушения от игрока - занесение в ЧС на 30 дней.